高度专门职签证（高度人才签证）是为了积极接受具有高度专门能力的外国人于2015年4月1日设立的在留资格。高度人才外国人根据学历、工作经历、年收入等项目按积分制进行评价，需要达到70分以上，申请永住的条件更宽松以及更多优待措施。原则上申请永住需要持续在日本10年以上，70分以上则3年以上可以申请永住，80分以上则1年以上可以申请永住。

签证取得条件:

        ● 打分表70分以上

        ● 在日本成立一家公司

        ● 年收入不低于300万日元

优待政策:

        ● 允许多种在留活动

        ● 给与「５年」的在日居住停留期限

        ● 80分以上的高度人才，需要1年可申请永居。

        ● 70-80分的高度人才，需要3年可申请永居。

        ● 配偶者可就业

        ● 在一定条件下允许偕同父母

        ● 在一定条件下允许偕同家务佣

高度人才签证自测系统（点击下方链接）

      人才分数计算（点击进入）

申请注意事项：

    1. 学历方面：以最终学历为准，

        例如， 博士和修士2个学位的话，只能算博士学位，计30分

    2. 职历方面：日本以外的工作经验也可以计算在内。但仅限于管理方面的经验。并提供证明材料。

    3. 年收方面：预定年收入必须达到300万日元以上

    4. 特别加算（学校）方面：必要文件：大学毕业证书

    高度人才签证加分学校列表（点击查看）

雷区：靠做高收入加分

入管对高度人才签证的初次申请，审查的还是比较松的，想要拿到年收入的分数很简单，提供收入证明，预计将来在日本年收入达到1500万日元以上就可以加20分了。这样一看想达到70分以上，想要拿高度人才签证很简单啊。

市面上不少无良中介都会炒作概念，分数不够可以提高年收入加分即可，什么条件的客户都能申请高度人才。客户也不懂觉得不错啊，可以一步到位，比普通经管签能更快拿到永住，马上办理。

你一个初创公司第一年在没有实际的业务支撑，就给自己开1500万日元的工资，是否合理？一般情况下公司需要做到1-2个亿的营业额的流水，同时还要交税，才有可能盈利开1500万日元的工资。所以自己看看是否合理和有可能性。

申请高度人才不难，就算签证下来了，将来在申请永住或换签时，入管局会严格审核你的收入是否真的达标，不够条件的话到时连补救的机会都没有。

所以，建议对日本不太了解的客户，千万不要贪便宜走捷径（也没有捷径）。