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人才分数计算
项目 标准 选项 分数
学历 拥有工商管理专业学位(MBA, MOT) 25
博士或硕士学位或专业学位 20
大学本科或同等以上教育(博士、硕士除外) 10
两个或两个以上博士或硕士学位或专业学位 5
工作经历 10年以上 25
7年以上10年未满 20
5年以上7年未满 15
3年以上5年未满 10
年收 3,000万円以上 50
2,500~3,000万円 40
2,000~2,500万円 30
1,500~2,000万円 20
1,000~1,500万円 10
地位 代表董事,代表执行董事或有代表权的业务执行职员 10
董事、执行董事或业务执行职员 5
特别加算 合作机构 正在接受创新促进支持措施 10
相关的企业中,中小企业基本法规定的中小企业 10
作为国家战略、特别区域高级人才
引进促进事业的对象企业正在接受支援
10
签约机构为《中小企业基本法》规定的中小企业,
试验研究费及开发费合计金额超过总收入中扣除固定资产或
有价证券转让收入金额后的金额(销售额)的3%
5
持有与想要从事的业务相关的外国资格、
表彰等法务大臣认可的资格
5
在日本大学毕业或完成研究生课程 10
日语能力 外国大学日语专业毕业或日语能力考试n1合格 15
日语能力考试n2合格 10
毕业于以下大学 QS世界大学排名在300名以内的大学 10
文部科学省实施的超级全球大学创成支援事业中,
接受补助金的大学
10
在外务省实施的创新项目中,被指定为“合作伙伴学校”的大学 10
作为外务省实施的创新亚洲事业的一环,完成了JICA实施的研修 5
在本国公私机关进行的贸易及其他事业投资一亿日元以上 5
从事投资经营等相关业务 10
合计